Прокуратурой Пролетарского района г. Твери проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Проектно-монтажный центр».

Установлено, что руководитель организации заключил трудовой договор с бывшим работником Управления Росреестра по Московской области.

Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.

В отношении руководителя юридического лица вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства). Виновному назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.